SEO行业薪资窥探.docx

SEO行业薪资窥探一、SEO是网络营销的基础，随着网络营销的趋势越来越猛，SEO的重要性不言而喻，其搜索质量比较高，不像其他推广方式，让消费者被动接受，而SEO是用户自己查找说服自己。并且SEO长期有效，只要优化好了网站，各大搜索引擎上效果是一样的，一箭多雕；其他的网络广告，一但停止投放，流量立即消失，还会给自己的网站带来难以预估的其他问题。之前在安布思沛的前辈就遇见过类似客户，还好前辈经验丰富才及时解决。并且SEO相对来说成本较低、性价比高。二、中小型企业存在巨大潜力。中小型企业虽然大多是刚接触互联网行业，在互联网这一块都没有太大的预算，但是大多都开始重视SEO。所以对于SEO人员的招聘引起重视，最好能招到有经验的从业者。正是因为大家想要丰富经验的从业者，所以愿意高薪聘请。三、真正坚持下来的SEO工作者已经越来越少。站长时代基本上已经过去，而SEO正是那个时代兴起的，更多的朋友趋向于运营、电商等领域，把SEO当作了一个基本技能。而新入行的朋友已经有太多的流量来源，基本上把SEO这块当作鸡肋，甚至不知SEO为何物。那么真正坚持下来的SEO基本上就值钱了。其实关键要有一个稳定的团队，如果公司内部流动很大，那肯定会有人动摇，但是安布思沛人员流动相对来说小了很多，所以与公司长期对接也很有帮助。四、SEO是最快进入互联网的方式。有人就有搜索，有搜索就有SEO。相对来说SEO是最快进入互联网的方式，对于大多数企业还没有网络品牌度，除了日常的推广之外，还是希望用户可以搜索到自己。企业有这一块的强大需求，而SEO人才已经越来越少了，已经成为一个抢人的局势。相对来说互联网行业工资普遍偏高，而网络营销的基础SEO从业者更是如此，当然我们还是指的是有自己独特优势的一批从业者，像属于4A的安布思沛就更不用说了，毕竟也是行业中佼佼者。其实高薪人才还是在这个行业摸爬滚打了几年的熟手，至少这些人有自己的思维能力和实操经验、有自己强大的互联网资源，这才是优势所在。